Doğan Yatırım Holding

Sorumluluklarımız

Topluma ve paydaşlarımıza karşı sorumluluklarımız

Topluma ve paydaşlarımıza karşı
sorumluluklarımızı bilerek hareket ediyoruz.

Doğan Yatırım

Yasal Sorumluluklarımız

DOĞAN YATIRIM kurulduğu tarihten itibaren hiçbir yasal yaptırım ile karşılaşmamış olup, varlığı sürdüğü sürece de en büyük önemlerinden biride yasa ve yönetmeliklere %100 uyum sağlamaktır. DOĞAN YATIRIM sorumlu olduğu bütün yasal gereklilikleri her zaman takip etmekte ve gerekliliklerini yerine getirmek için tüm önlemleri almaktadır. Mevcut olan yasal sorumluluklarımızı çalışanlarımıza duyurur, çalışanlarımızdan da bu sorumluluklara uymalarını bekleriz.

Şirketimiz, insan hakları, çalışan sağlığı ve güvenliği, çevreye uyum, yolsuzluğun önlenmesi, ırkçılık ve cinsiyet ayrımcılığı konularında şirket içi kurallar koyar, çalışanlarının da bu kurallara uymasını zorunlu kılar.

Doğan Yatırım

Müşterilerimize karşı sorumluluklarımız

DOĞAN YATIRIM olarak müşterilerimiz arasında kesinlikle bir ayrım gözetmeden faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. Müşterilerimiz üzerindeki birinci önceliğimiz, sürekli gelişen kalitemiz, müşteri memnuniyetimizdir. Ayrıca müşterilerimizin bizde olan bilgileri, bilgi (gizliliği) koruma prensibimizin koruması altındadır. Müşterilerimizin karşılaştığı problemlerde, çözüm ortağı olarak sorunları aşmalarında yardımcı oluruz.

Müşteriler ile yapılan sözleşmelerde uyulması gereken kuralların temel prensipleri, rekabet ilkelerinin korunması, firmaların kişisel ilişkiler haricinde tercih edilmesidir. Yapılan sözleşmelerde şirketimizin faydaları ile birlikte toplumun çıkarlarına ve yaşadığımız çevreye olumsuz etki yapılmamasına da dikkat edilmelidir.

Doğan Yatırım

Çalışanlarımıza karşı sorumluluklarımız

Çalışanlarımızı şirketimizin en değerli varlığı olarak görmekteyiz. Bu bağlamda çalışanlarımızın kişisel gelişimlerini arttırmak için her türlü çabayı sarf ederiz ve kendilerini geliştirmeleri için eğitimleri ön plana çıkarırız. Şirketimize başlamadan önce olası sağlık problemlerini önlemek için çalışanlarımızdan gizlilik şartına bağlı kalma şartıyla sağlık raporlarını istemekteyiz.

Fırsat eşitliği kapsamında hem DOĞAN YATIRIM çalışanlarının başka alanlarda çalışmalarına imkan sağlamakta hem de kariyer planlarına katkı sağlamayı amaçlamaktayız. Ayrıca çalışanlarımız ile geleceklerini gözden geçirdiğimiz görüşmeler yapmakta böylece onların görüşlerini almaktayız. Önerilerini vermeleri için şirket içinde bir sistematik oluşturur, belirlenen maddelerde gelen öneriler değerlendirmekte ve hayata geçirilmektedir. Bu öneriler ile amaç çalışanlarımızın şirket içinde karar alma süreçlerine dahil olmalarını sağlamaktır.

Doğan Yatırım

İş ortaklarımıza karşı sorumluluklarımız

Tedarikçilerimizi büyüyen iş hedeflerimizin, kalitemizin, müşteri memnuniyetimizin artmasında en önemli ortaklarımızdan biri olarak görürüz. DOĞAN YATIRIM olarak büyürken, iş ortaklarımızın da bizimle beraber büyümesini, gelişmesini benimseriz. İş ortaklarımız sürekliliğini sağlamak amacı ile sürdürülebilir kalkınma stratejisi ile hareket eder ve iş ortaklarımızın da bizimle beraber büyümelerini amaçlarız. Beraber gerçekleştirdiğimiz büyüme sırasında topluma, çalışanlara ve çevreye zarar vermeden ve etkilerini hesaba katarak hareket ederiz.

Tedarikçilerimiz ile iş ilişkilerimizi sürdürürken onlardan yasal şartlara aynı zamanda yasal şartlarında ötesinde çalışanlarına ve çevreye duyarlı olmalarını bekleriz. Bünyemiz dahilinde çalışan tedarikçilerimizden DOĞAN YATIRIM İş Güvenliği ve Çevre Kurallarına prosedürlerimizde belirtildiği gibi uymalarını bekleriz.

Doğan Yatırım

Toplum ve Çevreye karşı
sorumluluklarımız

Toplum ve insan sağlığı, faaliyetlerimizi sürdürürken en önemli önceliklerimizdendir. İşlerimizi gerçekleştirirken ve geliştirirken toplum, insan sağlığı ve çevreye zarar gösterebilecek her koşuldan kesin bir şekilde uzaklaşırız. Bu maddelerin ötesinde faaliyetlerimizi geliştirirken, paralel olarak çevre boyutlarına da olan etkimizi azaltmak hedeflerimiz arasında da yer almaktadır. Bu kapsamda bütün çalışanlarımızdan çevreye olan etkilerimizin bilinmesini bekleriz ve hedefler koyarız. Bu hedeflerimizde, doğal kaynak tüketimlerinin, enerji tüketimlerinin, atıkların azaltılması yer almaktadır. Hedeflerimizi gerçekleştirirken geri dönüştürülebilir malzemeler, enerji dostu ürünler yer almaktadır. Ulusal ve uluslararası ROHS, REACH vb. uygulamaları bu anlamda baz almaktayız.

İş sağlığı ve güvenliği; en hassas noktalarımızdan birisi olmakla beraber, faaliyetlerimizde iş güvenliği ile ilgili koyduğumuz kurallara uyulmasını beklemekteyiz. Bu kuralların yanında çalışanlarımıza güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için elimizden geleni yapar ve bu konuyu da hassasiyetle ve sık olarak gözden geçirmekteyiz. Bulduğumuz olumsuz hususları şirket yönetimi ile paylaşır ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlarız. Sosyal sorumluluk kapsamında, çalışanlarımıza bu hedef ve uygulamaları periyodik olarak aktarmakta ve onlardan da bu hedefimize katkıda bulunmalarını beklemekteyiz.